Die Universität Münster forscht an der Frage, welche Führungsprinzipien und -stile die effektivsten sind. Dabei zeigte sich, dass die Vermittlung von langfristigen Visionen und das Eingehen auf die Bedürfnisse des einzelnen Leiters eine entscheidende Rolle spielen. Zwar sind beide Führungsmethoden zeitintensiv, aber auf Dauer zahlen sie sich aus. Den Mitarbeitern geht es besser, sie sind zufriedener und bringen eine größere Leistung. Mehr Infos durch einen Klick hier.